新人が配属になるチームとは別のチームリーダーが今回教育担当としてプロジェクト参画の事前研修を実施しました。
自分が入社した創業時には何もなくやはり不安を感じたと言います。

ビックボイスの歩き方をマニュアルとして制作するような改善活動を推進しているのですが、人間関係もしっかり構築し
不安や質問時の対応、解消などをわかりやすくお話します。