夏の暑い中、短時間の会議でしたが、全員が集中していました。
これからのビックボイスの不可能を超えるため、あらゆる角度から議論します。
昼食は崎陽軒のシューマイ弁当とお茶とビールで、古き良き日本がそこにあるかのようでした。

社長もちゃんと説明します。距離が近いのもビックボイスの良いところかもしれません。
（ちなみに今回発表中、最高の資料３０ページ）

社員も提携業務の効率化改善提案を発表しています。
皆、業務も自分のことも熱く、論理的に語ります。
こういう人たちが会社をガラリと変えると思っています。
リーダー像はやって見せ、やらせて任せるタイプです。